Beskrivning av jobbet: 
Roller och ansvarsområden: 
1. Skapa och förbereda frågor relaterade till utbildningsmaterial. 2. Skapa och förbereda frågor relaterade till utbildningsmaterial. 3. Förbered de praktiska uppgifterna och bedömningsuppgifterna. 4. Utveckla och utfärda utbildningsinnehåll, inklusive anteckningar, tester och uppgifter. 5. Organisera förnödenheter och resurser för föreläsningar och presentationer. 6. Uppmuntra interaktivt lärande för att ge varje student individuell utbildning. 7. Arrangera och genomföra undervisningsevenemang och aktiviteter. 8. Säkerställa en hög standard för yrkesutövning och kvalitet i undervisningen och inlärningen av ämnet/ämnena genom att ha givande samtal, delta i ömsesidig peer review och låta projektledaren eller relevant ledning observera hur undervisningen går till. 9. Skriva och skicka ut lägesrapporter regelbundet. 10. Ansvara för att planera undervisningsaktiviteter, tilldela betyg och bedöma elevernas framsteg. 11. Ansvara för att på lämpligt sätt hantera problem som rör klagomål från elever, betyg och klassstandarder. 12. Ansvarig för att varje vecka lämna in nödvändigt pappersarbete avseende dataanalys av veckovisa sessioner. 13. Kommunicera effektivt med studenter om tillgängligheten av studiesessioner. 14. Ansvarig för att övervaka kursens framsteg, inspektera slutfört arbete för kvalitet och kvantitet och utvärdera kursframgång. 15. Genomför muntliga, skriftliga och praktiska utvärderingar baserat på utbildningsplanen. 16. Ansvarar för elevernas säkerhet genom utbildning och ser till att de följer policyer och bestämmelser. 17. Vid behov arbeta med ledningen för att organisera och skapa läroplanen för utbildningssessioner och andra aktiviteter. 18. Erbjuda lärare och studenter teknisk hjälp och assistans efter behov. 19. Rekommendera uppdatering och moderering av kursinnehållet för att återspegla eventuella utvecklingar eller förändringar i de förfaranden eller den teknik som diskuteras i kursen. 20. Underhålla befintliga kurser; se till att var och en av dem revideras och förbättras baserat på rekommendationer från ledningen och instruktörerna. 21. Ge konstruktiv feedback under kursernas gång. 22. Ta itu med problem med arbetskvaliteten, problem mellan studenter och andra problem på ett effektivt sätt och i rätt tid. 23. Se till att studenterna följer företagets och FujAA:s policyer. 
Företagets bransch: 
Utbildning/Träning/Lärarutbildning/Akademisk utbildning 
Avdelning/Funktionsområde: 
Teknik